薪酬 = 表現

剛剛過了母親節及父親節，在街上聽得最多的就是許冠傑的『父母恩』，這首歌令本人有萬分感觸，因本人的雙親剛移民美國，致使本人不能於這些節日與雙親一同渡過。

剛巧在這陣子中又有幾宗關於醫護界的新聞，所謂『醫者父母心』，一時三刻又令本人產生一些念頭，喚起了一些深刻的回憶。

在香港爆發沙士期間，本人親眼看到全港各個醫護人員本著醫者父母心的熱誠，發揚著香港的醫護精神，彰顯著出色的醫療技術，去維護每一點每一滴香港的重要資源，保衛著每一條寶貴的香港人生命，當其時本人也因香港醫護界有這樣的精神，作為香港人的我也引以自豪。

但可惜的是，香港人是善忘的，就連香港政府也不例外，想當年董特首如何高度讚賞這班英雄，但他下台後，新的政府可能公務太多，要想如何改善教育制度，又要想確保香港的國際金融中心的地位，又要想引入優秀人材政策，又要想推行環境保育，更要想如何安撫香港人的對普選的強烈訴求(中大亞太硏究所發表，54.1%受訪者贊成盡快普選等首，60.4%受訪者贊成盡快普選立法會)，以致忘了在加人工的時候，也適當地奬賞這班曾抵上自己性命來維護香港的英雄。

6月23日有數百名公立醫院醫生全部穿著白袍、戴著口罩，在伊利沙伯醫院手術大樓大堂舉行靜坐行動，有出席的醫生表示，00年後入職的醫生，薪酬也較低，之後又跟隨公務員減薪，希望政府可以合理調整醫生的薪酬。

本人深切地相信這些場面是全香港人都不願見到的，但同時亦相信香港人更不願見到醫院醫生有連翻的出錯，繼有死者家屬領錯遺體，再有醫生涉嫌做通波仔手術出錯，後有放射治療師因未有按既定程序核對電腦圖像、Ｘ光片及皮膚定位影像，使放射治療中心點較原定位置偏離數厘米的情況的出現。

這些出錯的情況只會浪費醫院的人力物力，更甚的可能會有人命的損失，因醫院又要刻意地調動人手去成立調查小組，又要為出錯事件安排新的醫療制度，更可能因此要購買大量的醫療輔助系統，到不如醫生他們自己小心(緊)慎一些，將這些錢節省起來，來讓醫院可為他們合理地調整薪酬。